COMPANY
Credo社員の意見を積極的に取り入れ、参加型のプロセスで作成された行動規範
1. 挨拶と感謝は声に出して伝える
2. 笑顔をつくるエンジニアになる
3. 本質は何か考える
4. 仕事にワクワクする
5. 期待に応えるエンジニアになる
6. 常に目標を掲げ挑戦をし続ける
