会社を知る
COMPANY
ENVIRONMENTエンジニアが働く環境
01
経験や知見を活かした
経験や知見を活かした
キャリアプラン
IT系・機械系・電気系やモノづくりに特化したコンサルタントといった
技術領域に事業を展開している当社。
プロジェクト事例
- 自動車分野における製品設計・開発
- DXアプリケーションの自社開発
- WEBアプリケーションの受託開発
- IT・製造コンサル事業
02
しっかり休めて、
しっかり休めて、
安心して働ける環境!
福利厚生のポイント
- 住宅手当(持ち家含む)・家族手当・
役職手当 - 奨学金補助制度
- 在宅勤務手当
- 従業員持ち株会制度
- サークル活動
（フットサル、スキー、スノボなど） - 有休消化率毎年７０％以上達成
- 出産・育児休暇制度
03
一人ひとりのエンジニアに
一人ひとりのエンジニアに
応じた研修制度
継続したキャリアアップ支援も充実
- 新人・中堅・管理職などの
階層別教育 - 技術・TOEICなど各種研修
- 1ヶ月に1回の勉強会、
2ヶ月に1回の業務発表会 - 資格取得奨励金制度
- 書庫購入補助
- ブラザー・シスター制度
DATA OF SERENDIP TECHNOLOGIESデータで知るセレンディップ・テクノロジーズ
有休消化率
70%
社員平均年齢
37歳
平均年収
510万円
※業界平均442万円
社員定着率
87.7%
残業時間の月平均
17.9h
年間の社内研修の数
100種類以上
※技術勉強会・語学研修など
Credo社員の意見を積極的に取り入れ、参加型のプロセスで作成された行動規範
1. 挨拶と感謝は声に出して伝える
2. 笑顔をつくるエンジニアになる
3. 本質は何か考える
4. 仕事にワクワクする
5. 期待に応えるエンジニアになる
6. 常に目標を掲げ挑戦をし続ける
