採用情報
RECRUITMENT INFO
インフラエンジニア
職種 | インフラエンジニア(SE) |
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仕事内容 | IT基盤の設計・構築・運用・保守 ・サーバーを設計・構築、運用保守、物理業務 ・ネットワーク環境を設計・構築・運用 ・情報セキュリティ業務 【言語】 ・Bash(シェルスクリプト) ・TTL(Tera Term用のマクロ言語) ・Java(オブジェクト指向言語) ・Perl(スクリプト言語) ・Ruby(オブジェクト指向スクリプト言語) ・Python ・BAT(バッチファイル作成用言語) 【開発環境】 ・Windowsサーバ ・Linux系サーバ ・MySQL/SQL Server ・AWS/Azure ・Github ・Slack/Chatwork/Teams ・Backlog/Redmine <セレンディップテクノロジーズの魅力> ◆上場企業のグループ会社 セレンディプテクノロジーズはセレンディップHDの子会社です。 グループ内には製造メーカーが3社もあり、グループ内で開発業務に 携わることも可能です。 ◆毎年、社員100%が昇給しています! エンジニアの75%が中途入社の当社では、幅広い層の社員が活躍中! 転職によって、100万円以上の年収アップを叶えた人も多いです。 ◆「やってみたい」を実現します! 「エンジニアさんの身になる仕事をしてもらいたい」という想いから 一人ひとりのキャリアを見据え、スキルアップ・収入アップにつながる案件を選定。 身につけたいスキル、将来の希望をぜひ教えてください! ◆じっくり仕事に取り組めます! 「その会社にとって必要な人材になる」という方針から 長期的な育成計画を考え エンジニアが長く携われるようバックアップしています。 ◆社員のスキル向上に注力しています! 新人・中堅・管理職などの階層別研修や 技術・TOEICなどの各種研修が充実。 他にも、月1回の勉強会や2ヶ月に1度の業務発表会、 外国人講師を招いて月2回英語の授業を行うなど スキルアップの場を豊富にご用意しています。 また、外部研修は、業務時間内に受講可能。 ※研修は任意での参加です! <代表の大杉より> セレンディプテクノロジーズの主役はエンジニアさんたちです。 私たち経営陣や営業は、黒子として、エンジニアさん一人ひとりが最大限に輝ける 舞台をご提供するのが使命だと考えています。 そのため、最新の技術やプロジェクトの情報は日々収集し、 エンジニアさんが挑戦・レベルアップし続けられる環境を常にご用意しています。 また、私が仕事内容・給与と同じくらい重視しているのが、「エンジニアさんを決して孤独にしない」こと。 社員主導の業務発表会や交流会など仲間と関わる機会も多彩に用意し、 離れていても互いに刺激しあえる関係作りや社風につなげています。 私たちにとって面接とは、相手を見極める場ではなく、 「エンジニアさんと当社がどうコラボレーションしていくか」をざっくばらんにお話する場です。 だから、自分のキャリアアップや当社への希望は、遠慮なくぶつけてください。 当社の魅力は何と言っても、自動車や航空機など一つの会社で様々な仕事に携われること。 グループ会社の技術力を融合した「独自の研究開発」に携わるチャンスも広がっています。 エンジニアとして様々に自分の幅を広げることができる当社に、 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽に扉を叩いてみてください。 |
勤務地 | 東海、関東、関西の各希望勤務地 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間(実働8時間) ※勤務時間は勤務地により、異なります。 ※残業は月平均15h。時間外手当は100%支給します! (サービス残業一切無し) ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※フレックスタイム制有 |
給与 | 月給24万~+諸手当+賞与年2回 ※給与水準は経験とスキルを考慮 【年収例】 740万円/43歳 月給49万+賞与(年2回)前職:完成車メーカー 650万円/34歳 月給44万+賞与(年2回)前職:アウトソーシング 480万円/25歳 月給32万+賞与(年2回)新卒入社 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日) 祝日(就業先による) GW・夏季 ・年末年始・有給休暇 ・慶弔 年間休日123日以上(就業先による) ■有給休暇は入社半年後に10日付与 ■男性の育児休暇実績あり |
福利厚生 | 持ち株会制度あり 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当全額支給 住宅手当※持ち家含む(月27,000円) 社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備) 家族手当(配偶者:月12,000円、子ども:月5000円) 在宅勤務手当(月3000円~5000円/季節により変動します) 役職手当 奨学金手当(奨学金を返済中の方を対象、上限月1万円×5年間、最大60万円支給) 引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金・仲介手数料も会社が負担) 社員旅行※年1回実施!(北海道や沖縄、台湾等) サークル活動(フットサル、スキー、スノボ等) 各種施設割引制度(映画館、ホテル、レストラン、スポーツジム等) 各種研修制度(階層別研修、英語等) 試用期間3ヶ月(条件変更無) |
応募資格 | 以下のご経験ある方を募集しております。 ■WEBサーバ、DBサーバやその他アプリケーションサーバの構築・運用 ■クラウドサービスの設計・構築・運用 ■サーバ・ネットワークの設計と運用 ■インフラ運用体制の維持・改善 |
応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 エントリー内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。 |